Trang chủ > Châu Âu > Nội dung bài viết

Hệ thống lương hưu "hào phóng nhất" trên trái đất sẽ kết thúc! Bởi vì đất nước rộng lớn này có thể giữ vững

Nguồn: Niu chơi piano

Hệ thống lương hưu hào phóng nhất trên trái đất sẽ kết thúc trong năm nay.

Tổng thống Brazil Bossonaro gần đây đã đệ trình dự luật cải cách lương hưu lên Quốc hội. Nếu kế hoạch được thông qua, nó sẽ tiết kiệm được 1 nghìn tỷ Brazil Real (khoảng 1,82 nghìn tỷ nhân dân tệ) trong 10 năm. Tuy nhiên, một kế hoạch giảm nhảy vọt như vậy chắc chắn sẽ gây ra sự bất mãn mạnh mẽ giữa một số thành viên của Quốc hội và công chúng.

Lương hưu hào phóng nhất trên trái đất

Brazil có một trong những hệ thống an sinh xã hội lớn nhất thế giới, chăm sóc y tế miễn phí cho tất cả mọi người, giáo dục công miễn phí từ tiểu học đến đại học và các lợi ích cao, lương hưu và lương hưu.

Theo hệ thống hiện tại, người Brazil chỉ cần trả 15 năm an sinh xã hội, đàn ông có thể đạt 65 tuổi và phụ nữ 60 tuổi, họ có thể nhận được lương hưu đầy đủ. Đàn ông đã trả tiền trong 30 năm có thể nghỉ hưu ở tuổi 53. Nếu phụ nữ trả 25 năm, họ có thể nghỉ hưu ở tuổi 48.

So với khu vực tư nhân, lương hưu của công chức Brazil thậm chí còn đáng ghen tị hơn. Lương hưu của công chức sau khi nghỉ hưu được trả đầy đủ theo mức lương hàng tháng trong khi họ làm việc. Theo chuyên gia kinh tế người Brazil Marcel Balassiano, lương hưu cho công chức Brazil hiện khoảng 33.000 nhân dân tệ mỗi tháng, cao gấp ba lần lương hưu trung bình của hầu hết người Brazil thông thường.

Theo dữ liệu từ Viện Địa lý Quốc gia Brazil, mức lương trung bình hàng tháng của người Brazil da trắng năm 2017 là R $ 2516 (khoảng 5016 nhân dân tệ), trong khi mức lương trung bình hàng tháng của người da đen là R $ 1621 (khoảng 3234 nhân dân tệ). Nhân dân tệ).

Đối với Na Uy, nơi được biết đến với phúc lợi cao, tuổi nghỉ hưu hợp pháp là 67 tuổi. Nếu bạn muốn nhận lương hưu đầy đủ, bạn sẽ cần phải trả 40 năm bảo hiểm xã hội. Có thể nói rằng người Brazil nắm giữ tiền lương của các nước đang phát triển nhưng được hưởng sự đối xử của các nước phát triển.

Với việc kéo dài tuổi thọ ở Brazil, theo hệ thống hiện tại, số năm để nhiều người nhận lương hưu vượt quá số năm đóng góp an sinh xã hội. Theo báo cáo của OECD năm 2017, ước tính trong 40 năm tới, dân số từ 65 tuổi trở lên sẽ tăng gấp đôi ở Brazil và dân số cao tuổi sẽ chiếm khoảng 40% vào năm 2050.

Theo tạp chí kinh tế, chi tiêu lương hưu của Brazil đã vượt quá 10% GDP (tổng sản phẩm quốc nội).

Một nghiên cứu cho thấy rằng nếu hệ thống hiện tại vẫn giữ nguyên, hệ thống an sinh xã hội Brazil có thể sụp đổ trong vòng hai đến ba năm.

Không khó hiểu tại sao Bossonaro sẽ phải cắt lương hưu khi ông nhậm chức.

Con đường cải cách khó khăn

Năm 2018, thâm hụt an sinh xã hội của Brazil đã tăng 7% lên 195,2 triệu đô la R, mức thâm hụt ngân sách lớn nhất của Brazil. Năm nay, thâm hụt lương hưu, bao gồm khu vực tư nhân, khu vực công và quân nhân, dự kiến ​​sẽ vượt quá 300 tỷ đô la R, tương đương với hơn 4% GDP.

Theo dữ liệu từ ngân hàng trung ương Brazil, tính đến tháng 11 năm 2018, thâm hụt danh nghĩa của chính phủ Brazil là 485,041 tỷ R, tương đương 7,10% GDP. Nợ ròng của khu vực công là 3.644 nghìn tỷ R, tương đương 53,6% GDP. Tổng nợ của khu vực công là 5.284 nghìn tỷ R, tương đương 77,3% GDP.

Bộ Tài chính Brazil chỉ ra rằng theo Quỹ Tiền tệ Quốc tế (IMF), tổng nợ của các nước mới nổi ở cùng giai đoạn phát triển ở Brazil là khoảng 50% GDP. Điều này cho thấy gánh nặng an ninh xã hội nặng nề của Brazil đã gióng lên hồi chuông cảnh báo cho chính phủ liên bang Brazil.

Bosonaro đã nói trong một bài phát biểu trước quốc gia: Việc thiết lập một hệ thống lương hưu mới là điều cần thiết để cân bằng tài khoản hiện tại của nước ta, để hệ thống này sẽ không sụp đổ, và một số quốc gia trên thế giới và một số nước ở Brazil Nhà nước đang trên bờ vực sụp đổ.

Nhưng con đường cải cách lương hưu ở Brazil phải đầy chông gai.

Dự luật cải cách lương hưu của Bosnano đệ trình lên Quốc hội bao gồm: tăng tuổi nghỉ hưu. Nếu một người đàn ông chọn nghỉ hưu trước 65 tuổi trước 65 tuổi, anh ta không thể nhận được lương hưu đầy đủ. Nếu kế hoạch được thông qua, nó sẽ tiết kiệm được 1 nghìn tỷ Brazil Real (khoảng 1,82 nghìn tỷ nhân dân tệ) trong 10 năm.

Vì cải cách hệ thống hưu trí liên quan đến sửa đổi hiến pháp, nên nó phải được Thượng viện và Hạ viện phê chuẩn. Trong số 513 ghế tại Hạ viện, ít nhất ba phần năm số ghế, hoặc 308 phiếu, sẽ được phê chuẩn và gửi tới Thượng viện.

Nhưng người dân Brazil cầm phiếu bầu có thể không mua nó, một phần lớn là do nợ cá nhân của người Brazil nghèo và nhiều người Brazil không thể sống sót mà không có lương hưu.

Theo People Daily Daily, dữ liệu do Dịch vụ bảo vệ tín dụng Brazil và Liên đoàn các cửa hàng quốc gia công bố vào ngày 15 tháng 2 cho thấy vào cuối năm 2018, số người vỡ nợ ở Brazil đã tăng 4,41% từ năm 2017 lên 62,6 triệu. Điều này có nghĩa là 40% người trưởng thành ở Brazil có tình trạng tín dụng kém.

Dữ liệu cho thấy sự gia tăng mặc định nợ trong năm 2018 chủ yếu dành cho những người trên 30 tuổi. Tuy nhiên, sự gia tăng lớn nhất về số người dưới đại diện là trên 65 tuổi, tăng 11,4% so với năm trước.

Các Tổng thống Brazil trước đây Rousseff và Temer đã đề xuất cải cách hệ thống lương hưu, bao gồm sửa đổi tuổi nghỉ hưu tối thiểu cho nam giới và phụ nữ lên 65 tuổi và tăng thời gian thanh toán để nhận lương hưu đầy đủ lên 49 năm. Nhưng cuối cùng, tất cả đều kết thúc trong thất bại. Cả Rousseff và Temer đều dính vào vụ bê bối tham nhũng và phải từ chức.

Tin tức quốc tế mới nhất